今年も眼科職員6名（ORT・看護師・医療事務）と販売部門1名　計7名の新入職員が入職されました。

今年も我々のコンサルティングメニューにあります新人研修を提案販売インストラクターの有岡が、1日かけて研修を行いました。

内容は、「社会人の心得」「理念から考える行動指針」「コミュニケーション」「身だしなみ」「指示の受け方」「報連相の基本」

の研修を行い、実際に現場で「待合体験」を行っていただきました。

最後に研修の中で打ち出した、「私の行動指針　3項目」と「院長への誓い」という題名でレポートを記入していただきました。

今年も一人ひとり、理念から考える「私の行動指針」を３つ掲げました！

「一人でできること」「すぐにできること」「具体的であること」という３つの条件をクリアする行動指針（行動基準）を打ち出しました。全員とてもよい行動指針を出すことができ、これから現場でその目標を達成するために頑張っていただけると思います。

今回の新入職員研修で、我々講師も初心に戻ることができ大変勉強になりました。ありがとうございました。